（講演・セミナー以外は１年間が目安となります）
| 当社にご連絡 | メールかお電話にてご連絡ください。 お問い合わせ内容により専門スタッフから電話説明を させていただきます 必要に応じて訪問させていただきます。 |
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| ヒアリング | ご訪問・ヒアリングをさせていただいた上で ・ご提案例 ・料金プラン ・スケジュール例 をご説明いたします。 |
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| ご提案 | ・アンケート調査（社員） ・トップインタビュー（社長・管理者）など 簡単な調査をさせていただいた上で ご提案書、お見積書、スケジュール案 をご提出いたします。 |
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| 実施 | 貴社の導入目的に沿った ・事業計画作成実行の支援 （事業開発・組織開発・事業承継・M＆A） ・管理者研修（階層別・課題別・職能別） ・人材開発ハンドブック導入 （目標面接・人事評価・採用ツール） などを実施いたします。 |
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| フォロー | 実施中ご要望に応じて ・プロジェクト型研修（新市場開発・新商品開発・新事業開発） ・訓練研修会議（カウンセリング・マネジメント・環境整備） ・採用代行サービス（求人方法の調査・面接支援・人事代行） などをご提案実施させていただきます。 |
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